문의사항에 답변드립니다

안녕하세요.
우리 행복한 스피치면접아카데미를 찾아주셔서 감사합니다. 좋은 인연으로 만나뵙길 희망합니다.
그리고 답변이 늦어져 죄송합니다. 첫면접을 보고 많이 속상하셨겠어요. 세상의 모든 일이 그렇듯이 면접은 정성과 시간을 들인만큼 잘할 수 있다는 것이 가장 큰 팁입니다. 그런데 올바른 방법으로 정성과 시간을 들이는 것이 중요하겠지요.
저희 학원 수업내용을 말씀드리겠습니다.
면접은 1:1 지도로 이루어집니다. 저는 25년 넘게 서울의 한 대학에서 학생들의 면접을 지도해왔고,
지금도 전북대학교에 출강하며 면접을 지도하고 있습니다.
이런 경험에서 제가 내린 결론은 면접은 나올 법안 문제를 30-50개 간추려서 논리적으로 작성해
그것을 외운 다음 모의면접 연습을 많이 해서 외운 티가 나지 않도록 훈련해야 한다는 것입니다.
그래서 우리 행복한 스피치면접 아카데미에서는 그러한 방식으로 진행하고 있습니다.
저에게 주신 문의사항 중에 키워드만 가지고 가서 면접을 보는 것으로 알고 계신 것 같습니다.
단언컨대 키워드만 가지고 가서 그 떨리는 순간에, 순식간에 논리적인 답변을 구성해낼 사람은 거의 없습니다.
그리고 면접은 시험점수로 치면 최소한 95점 이상을 받아야 하는 것입니다.
퍼펙트하게 답변을 해야 합격할 수 있다는 것이지요(일부 공무원시험을 제외하고는).
그래서 키워드만 가지고 가서 면접을 보면 실패할 확률이 높습니다.
면접은 절대로 모험을 걸지 말아야 하기 때문에 완벽하게 답을 작성해 외워서,
외운 티 안나게 하는 것이 정답인 것 같습니다.
 그래서 우리 학원에서는 이러한 방식을 적용해서 면접을 지도합니다.
자세하게 면접지도방식을 안내하면 다음과 같습니다.
1. 예상문제. 기출문제 30-50개 정도를 뽑아서 논리적으로 면접답변을 작성합니다.
  답변작성은 두가지 형태 중 한가지를 선택할 수 있습니다.
  하나는 교육생이 답변을 작성해 온 것을 제가 첨삭하는 형태입니다.
  다른 하나는 답변을 작성하지 않고 키워드만 생각해 와서 저랑 함께 작성하는 방식입니다.
  방식이든 자신이 편한 방법을 선택하면 됩니다.
2. 예상문제, 기출문제를 통해 뽑은 30-50개 문제를 유형화시켜(면접질문은 다르지만 같은 유형이기 때문에 답의 방향이
  같음)  수많은 면접질문에 융통성있게 대응할 수 있도록  설명하고 교육합니다.
3. 작성된 답변을 외워오면 실제로 면접을 진행합니다. 면접 실기를 카메로 촬영해 그것을 보면서 코칭이 이루어집니다.
  이때 목소리 크기, 호흡조절(떨리지 않게 하는데 중요함), 자세, 눈맞춤. 발음 등의 실제 훈련이 이루어집니다.
  리고 자연스러우면서도 진정성있는 모습으로 보일 수 있도록 반복적인 훈련을 지속합니다.
4. 어느 정도 면접에 익숙해지면 후속질문, 압박질문을 해서 순발력을 길러줍니다.
5. 마지막 단계에서 에 임하는 마음가짐, 태도 등을 이론에 입각해서 설명합니다.
저와 인연을 맺어서 면접을 준비하시든, 아니면 다른 어떤 곳에서 면접을 준비하시든, 아니면 혼자 준비하시든
제가 위에서 안내한 방법대로 하시면 크게 실패하지 않을 것입니다. 그것은 제가 25년간 검증해온 방식입니다.   
마지막으로 면접의 또하나의 팁은 무조건 일찍 준비해야 한다는 것입니다.
그럼.. 앞으로 이어질 면접에서 좋은 결과가 있기를 기도합니다.
저와의 좋은 인연도 다시 한번 희망합니다.

행복한 스피치면접 아카데미 원장 장해순 드림